Vorbereitungslehrgang für digitale Umschulungen in Vollzeit und Teilzeit
240 Unterrichtseinheiten|Start: 28.04.2026|6 Wochen (Vollzeit), 8 Wochen (Teilzeit)|Vollzeit / Teilzeit
Du willst dich auf eine Umschulung im kaufmännischen Bereich vorbereiten? In diesem Online-Kurs lernst du digitale Arbeitsmittel kennen, übst den Umgang mit Bewerbungstools und frischt deine Grundlagen auf – flexibel und mit persönlicher Unterstützung.
Kursinhalte
Einführung in digitale Arbeitswerkzeuge (Virtuelles Klassenzimmer, Lernplattform LMS, Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsmarktportal)
EDV-Grundkenntnisse
- Einführung in die neuen Technologien
- Einführung in die EDV
- MS-Windows
- Gängige EDV-Anwendungen (Word, Excel, Internet)
- Überblick über die jeweiligen Einsatzbereiche und Anwendungen
Vermittlung von Lerntechniken
Wirtschafts- und Sozialkunde
- Berufsausbildung
- Grundlagen des Wirtschaftens
- Betrieblicher Leistungsprozess
- Rechtliche Grundlagen
- Absatzwirtschaft und Beschaffungswesen
Kaufmännisches Rechnen
Grundlagen der Buchführung
Kaufmännischer Schriftverkehr
Grundlagen Büroorganisation
Grundlagen Wirtschaftslehre
Voraussetzungen
- sicherer Umgang mit PC- und Programm-Bedienung
- kaufmännische Grundkenntnisse
- gutes Sprachniveau (min. B2)
- individuelles Beratungsgespräch mit uns im bfz bzw. telefonisch
Fähigkeitenerwerb
Du kennst die Grundlagen kaufmännischer Berufe und gehst sicher mit digitalen Lern- und Arbeitsmitteln um. Virtuelle Klassenzimmer wie MS Teams oder Vitero sind dir vertraut, und du findest dich problemlos auf modernen Lernplattformen zurecht. Auch digitale Bewerbungstools weißt du gezielt einzusetzen. Damit bist du bestens vorbereitet für eine digitale Umschulung und den Einstieg in kaufmännische Tätigkeiten.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
- Menschen ohne Berufsabschluss
- Migrant*innen/Asylbewerber*innen
Förderungsmöglichkeiten
- Agentur für Arbeit
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Berufsgenossenschaften
- Bildungsgutschein (BGS)
- Jobcenter
- Knappschaft-Bahn-See
- Qualifizierungschancengesetz
- Renten- und Unfallversicherungsträger
- Selbstzahler – individuelle Fördermöglichkeiten
- Transfergesellschaften