Weiterbildungen mit Perspektive

Über 80 zertifizierte Maßnahmen mit Bildungsgutschein –

digital unterrichtet, persönlich organisiert und begleitet durch abp e.V.

Weiterbildung mit Struktur, Betreuung und Perspektive

 

Die Akademische Bildungsplattform e.V. bietet in Kooperation mit Lou!s ein breites Spektrum an beruflichen Weiterbildungen am Standort Kassel an.

Die Durchführung der Lehrinhalte erfolgt durch Lou!s im Live-Online-Format.
Die Organisation, Teilnehmerverwaltung, Vertragsabwicklung sowie die persönliche Betreuung vor Ort übernimmt abp e.V.

Teilnehmende profitieren dadurch von:

  • bundesweit anerkannten Bildungsstandards

  • professioneller technischer Ausstattung

  • verbindlicher Lernstruktur

  • individueller Begleitung während der gesamten Maßnahme

Unterrichtsformat

Die Weiterbildungen finden als Live-Online-Unterricht statt.
Die Teilnahme erfolgt verpflichtend in unseren modern ausgestatteten Schulungsräumen in Kassel.

So kombinieren wir digitale Lehrqualität mit persönlicher Betreuung und stabiler Lernumgebung.

Technische Merkmale

Über 80 zertifizierte Weiterbildungen

AZAV-förderfähig (Bildungsgutschein)

Vertrag und Organisation über abp e.V.

Live-Online-Unterricht durch Lou!s

Teilnahme am Standort Kassel

Moderne PC-Arbeitsplätze

Persönliche Betreuung während der gesamten Maßnahme

Unterstützung bei Anträgen und Behördenkommunikation

Abschluss & Zertifikat

Teilnahmebescheinigung
Zertifikat (maßnahmeabhängig)
Dokumentierte Kompetenzen

Für wen ist die Weiterbildung geeignet?

Unsere Weiterbildungen richten sich an Personen, die ihre beruflichen Chancen verbessern oder sich neu orientieren möchten.

Dazu gehören insbesondere:

  • Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein

  • Personen in beruflicher Neuorientierung

  • Berufsrückkehrer:innen nach Familienphase

  • Menschen mit Migrationshintergrund, die sich im deutschen Arbeitsmarkt qualifizieren möchten

  • Fachkräfte, die ihre Kenntnisse aktualisieren oder spezialisieren möchten

  • Personen, die einen anerkannten Nachweis ihrer beruflichen Kompetenzen benötigen

Voraussetzung ist in der Regel ein Beratungsgespräch bei der zuständigen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Förderung & Finanzierung

Die Weiterbildung kann – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – durch verschiedene Stellen gefördert werden.

Rentenversicherungsträger

weitere zuständige Kostenträger

Ob eine Förderung möglich ist, hängt von Ihrer individuellen Situation ab.

Bildungsgutschein

Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Umschulung über einen Bildungsgutschein vollständig gefördert werden.
Wir unterstützen Sie gern bei der Klärung Ihrer Fördermöglichkeiten.

Optionaler

Beratungs-Block

Sind Sie unsicher, ob Sie Anspruch auf Förderung haben?
Wir beraten Sie persönlich und begleiten Sie im gesamten Antragsprozess..

Was ist LOU!S?

LOU!S ist unsere digitale Lernplattform für den Online-Unterricht.
Hier nehmen Sie live am Unterricht teil, greifen auf Lernmaterialien zu und stehen im direkten Austausch mit Lehrkräften und Mitlernenden.

 

Wie funktioniert das System?

Der Unterricht findet in virtuellen Klassenräumen statt – interaktiv und in Echtzeit.

  • Live-Unterricht mit erfahrenen Dozent*innen

  • Zugriff auf digitale Lernmaterialien

  • Aufgaben, Übungen und Feedback online

  • Teilnahme bequem von zu Hause

Sie benötigen lediglich einen Computer oder Laptop mit Internetverbindung.

IT-Infrastruktur und Systemadministration

Der Inhalt wird vorbereitet…

IT-Sicherheit – Fachinformatik-Weiterbildung

 

In einer Welt mit zunehmenden Cyberangriffen ist IT-Sicherheit wichtiger denn je. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die notwendigen Fähigkeiten, um Bedrohungen für IT-Systeme zu erkennen, zu bewerten und effektiv zu minimieren.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit.

  • Praxis: Beinhaltet ein mehrwöchiges Praktikum in einem Unternehmen in Ihrer Nähe.

  • Ziel: Erhöhung Ihrer IT-Kenntnisse auf ein professionelles Sicherheitsniveau.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Administration: Grundlegende Verwaltung von IT-Systemen und Netzwerken.

  • Sicherheitsmaßnahmen: Technische und organisatorische Maßnahmen (TOM) sowie Datenschutzanforderungen.

  • Systemoptimierung: Automatisierung vorhandener Systeme und Rollen-Rechte-Konzepte.

  • Softwareentwicklung: Programmieren von Softwarelösungen in verschiedenen Sprachen sowie Erstellung von Dokumentationen.

Voraussetzungen

  • Hohe Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Persönliches Beratungsgespräch zur Feststellung der Eignung.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende, Berufsrückkehrerinnen und Beschäftigte.

  • Menschen mit oder ohne Berufsabschluss sowie Akademiker.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie qualifiziert, aktiv an der Softwareentwicklung sowie an der System- und Netzwerkadministration mitzuarbeiten.

Fachinformatiker (m/w/d) – TQ2: First-Level-Support

 

Machen Sie den nächsten Schritt zum Berufsabschluss. In dieser Teilqualifizierung (TQ2) lernen Sie, IT-Systeme zu betreuen, Kunden zu beraten und im wichtigen Bereich des IT-First-Level-Supports professionell mitzuwirken.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Nächste Termine: 15.06.2026 – 09.10.2026 oder ab 24.08.2026.

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit möglich.

  • Praxisphase: Beinhaltet eine betriebliche Phase von ca. 200 Stunden in einem Unternehmen vor Ort.

  • Ziel: Schrittweise Qualifizierung bis zum anerkannten Berufsabschluss als Fachinformatiker.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Support & Beratung: Informieren und Beraten von Kunden sowie Betreiben von IT-Systemen.

  • IT-Lösungen: Beurteilen, Entwickeln und Betreuen von kundenspezifischen IT-Lösungen.

  • Sicherheit & Qualität: Umsetzen von IT-Sicherheit, Datenschutz und qualitätssichernden Maßnahmen.

  • Programmierung: Grundlagen der Erstellung von Softwarelösungen.

  • Digitale Zusammenarbeit: Vernetztes Arbeiten unter Nutzung moderner digitaler Medien.

Voraussetzungen

  • Teilnahme an TQ 1 oder eine vergleichbare Berufserfahrung.

  • Hohe Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Persönliches Beratungsgespräch zur Eignungsprüfung.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende und Beschäftigte.

  • Menschen mit oder ohne Berufsabschluss sowie Akademiker.

IT-Service – Erfolgreicher Einstieg in die Fachinformatik

Nutzen Sie die hervorragenden Jobaussichten in der IT-Branche. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen fundierte Grundkenntnisse im Bereich IT-Services und Key-User, um den ersten Schritt in Ihre IT-Karriere zu gehen.

Eckdaten zum Kurs

  • Inhalt: Grundlagen der Fachinformatik und praktische Qualifizierung.

  • Praxis: Inklusive eines mehrwöchigen Praktikums in einem Unternehmen in Ihrer Nähe.

  • Lernform: Flexibles Online-Lernen (LOU!S) mit persönlicher Betreuung.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Hardware & Systeme: Aufbau und Funktion von Computerkomponenten und IT-Systemen.

  • Software & Support: Installation von Software sowie das Einrichten von IT-Arbeitsplätzen.

  • Programmierung: Grundlagen der theoretischen Programmierung.

  • Wirtschaft: Betriebswirtschaftliche Faktoren für Beschaffung und Absatz.

Voraussetzungen

  • Hohe Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit.

  • Ausgeprägte IT-Affinität

  • Sprachniveau: Mindestens B2 Deutsch.

  • Prüfung der Eignung in einem persönlichen Beratungsgespräch.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende sowie Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen mit oder ohne Berufsabschluss, die in die IT einsteigen möchten.

Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration – TQ6b: Systemintegrationsprojekte

 

Werden Sie Expert*in für komplexe IT-Infrastrukturen. In dieser Teilqualifizierung (TQ6b) lernen Sie, Hard- und Softwarekomponenten zu konfigurieren, Netzwerke zu realisieren und eigenständig anspruchsvolle Projekte in der System- und Netzwerkadministration durchzuführen.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit.

  • Praxisphase: Beinhaltet eine betriebliche Phase von ca. 224 Stunden in einem Unternehmen vor Ort.

  • Ziel: Schrittweise Qualifizierung bis zum anerkannten Berufsabschluss Fachinformatiker*in.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Systemintegration: Konzipieren, Realisieren und Betreiben von komplexen IT-Systemen.

  • Netzwerktechnik: Installieren und Konfigurieren von Netzwerken sowie Inbetriebnahme von Speicherlösungen.

  • Software: Programmieren von Softwarelösungen und Umsetzung kundenspezifischer Anwendungen.

  • Infrastruktur: Überwachung der Systeme sowie Behebung von Fehlern und Störungen für einen reibungslosen Betrieb.

Voraussetzungen

  • Teilnahme an den Modulen TQ 1 bis TQ 5 oder eine vergleichbare Berufserfahrung.

  • Hohe Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Persönliches Beratungsgespräch zur Eignungsprüfung.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende, Berufsrückkehrerinnen und Akademikerinnen.

  • Menschen mit veya ohne Berufsabschluss.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreicher Teilnahme sind Sie in der Lage, eigenständig komplexe Projekte in der System- und Netzwerkadministration zu planen und durchzuführen.

Buchführung und Finanzwesen

Der Inhalt wird vorbereitet…

Finanzbuchhaltung mit DATEV

 

Steigern Sie Ihren Marktwert mit DATEV-Kenntnissen. In diesem Kurs lernen Sie die professionelle Anwendung der DATEV-Software, von der Mandantenanlage bis hin zur komplexen Buchungslogik, um Finanzvorgänge auf höchstem Niveau digital abzuwickeln.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

  • Format: Lernen in der modernen DATEV-Schulungscloud mit persönlicher Betreuung.

Inhalte: Was Sie lernen

  • DATEV-Grundlagen: Navigation, Arbeiten in der Schulungscloud und Bestandsmanagement (Mandant, Kanzlei).

  • Buchungslogik: Erfassen und Korrigieren von Buchungssätzen, Soll- und Haben-Buchungen sowie Kontenbeschriftungen.

  • Digitales Buchen: Bearbeitung digitaler Eingangs- und Ausgangsrechnungen über den Dokumentenkorb.

  • Steuern & Auswertungen: Umsatzsteuer-Voranmeldung und -Verprobung, Erstellung von Summen- und Saldenlisten.

  • Praxis: Intensive Übungen mit der Steuerrechtsdatenbank LEXinform.

Voraussetzungen

  • Inhalte der Buchführungs-Module veya mindestens 3 Jahre kaufmännische Berufserfahrung.

  • Grundlegende PC-Kenntnisse.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen ohne Berufsabschluss, die eine gefragte Zusatzqualifikation im Finanzwesen suchen.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreichem Abschluss beherrschen Sie die Finanzbuchhaltung mit DATEV sicher. Sie sind in der Lage, Mandanten eigenständig zu verwalten und alle relevanten Buchungsprozesse professionell in der DATEV-Umgebung umzusetzen.

Finanzbuchhaltung mit Lexware

 

Bringen Sie Ihre Buchhaltungskenntnisse in die digitale Praxis. In dieser Qualifizierung lernen Sie den sicheren Umgang mit der professionellen Software Lexware, um Vermögensverhältnisse zu überwachen und Geschäftsvorfälle effizient digital zu bearbeiten.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

  • Format: Digitales KompetenzCenter mit persönlicher Betreuung.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Software-Navigation: Sicherer Umgang mit der Lexware-Benutzeroberfläche.

  • Buchungsvorgänge: Belegbuchungen, Kontenverwaltung und Belegnummernkreise.

  • Zahlungsverkehr: Mahnwesen und Bearbeitung von Gutschriften.

  • Anlagen & Salden: Verwaltung von Anlagevermögen und Durchführung von Saldenvorträgen.

  • Controlling: Erstellung von Auswertungen, Summen- und Saldenlisten sowie systematische Fehlersuche.

Voraussetzungen

  • Erfolgreiche Teilnahme am Modul Buchführung oder mindestens 3 Jahre kaufmännische Berufserfahrung.

  • Grundlegende PC-Kenntnisse.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen ohne Berufsabschluss, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch Software-Kenntnisse deutlich verbessern möchten.

Fähigkeitenerwerb

Nach Abschluss dieses Kurses beherrschen Sie die Finanzbuchhaltung mit Lexware sicher. Sie können alle wichtigen buchhalterischen Aufgaben in einem modernen Unternehmen digital und eigenständig abwickeln.

Lohn und Gehalt – Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung

 

Sichern Sie sich eine Schlüsselrolle in jeder Personalabteilung. In dieser Weiterbildung erlernen Sie die theoretischen und rechtlichen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um Entgelte rechtssicher zu ermitteln und abzurechnen.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

  • Format: Digitales Bildungsangebot mit persönlicher Betreuung.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Rechtliche Grundlagen: Einführung in das Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und die Sozialversicherung.

  • Abrechnungspraxis: Ermittlung des Gesamtbruttos sowie der gesetzlichen Abzugsbeträge (Steuern und Sozialabgaben).

  • Besondere Bestandteile: Betriebliche Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung und besondere Lohnbestandteile.

  • Sonderfälle: Abrechnung für besondere Personengruppen sowie Prozesse bei Ein- und Austritt von Arbeitnehmern.

  • Abschlussarbeiten: Erstellung von Monats- und Jahresabschlussmeldungen.

Voraussetzungen

  • Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich.

  • Sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Word und Excel).

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Individuelles Beratungsgespräch vorab.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen ohne Berufsabschluss, die eine Spezialisierung in der Personalverwaltung anstreben.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreichem Abschluss verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Bestimmungen eigenständig durchzuführen.

Lohn und Gehalt mit Lexware

 

Bringen Sie Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in die digitale Anwendung. In dieser Weiterbildung lernen Sie die systematische Bedienung der Software Lexware, um Lohnabrechnungen effizient, rechtssicher und professionell durchzuführen.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

  • Format: Digitales KompetenzCenter mit praxisnaher Software-Schulung.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Software-Einführung: Bedienung der Programmoberfläche und Navigation in Lexware.

  • Stammdatenverwaltung: Anlegen von Firmen-, Mandanten- und Mitarbeiter-Stammdaten.

  • Abrechnungsprozesse: Lohnabrechnung, Monatsabschluss, Lohnfortzahlungen und Lohnpfändungen.

  • Meldewesen: ELStAM-Verfahren, Sozialversicherung, Beitragsgruppenschlüssel ve SV-Meldungen.

  • Spezialthemen: Reisekosten, betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz ve geringfügige Beschäftigung.

  • Jahresabschluss: Durchführung von notwendigen Jahresabschlussarbeiten in der Software.

Voraussetzungen

  • Kenntnisse analog zum Modul „Lohn und Gehalt“ veya einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend).

  • Sicherer Umgang mit dem PC ve Windows.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende ve Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen ohne Berufsabschluss, die sich auf moderne Personalprozesse spezialisieren möchten.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreichem Abschluss beherrschen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware sicher. Sie können komplexe Personalvorgänge digital erfassen, abrechnen und alle notwendigen Meldungen an Behörden eigenständig übermitteln.

Finanzbuchhaltung – Von den Grundlagen bis zum Profi-Wissen (Modul 1-4)

 

Beherrschen Sie die Welt der Zahlen. Diese modulare Weiterbildung führt Sie schrittweise durch alle Bereiche des betrieblichen Rechnungswesens. Sie lernen nicht nur die Theorie, sondern die praktische Anwendung für den modernen Berufsalltag als Buchhalter*in.

 

Kursmodule im Überblick

  • Modul 1: Rechnungswesen (Grundlagen) – Gesetzliche Basis, Inventur, Bilanz und das Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten.

  • Modul 2: Bilanzierung – Vertiefung der Buchführung, Belegorganisation, Umsatzsteuer/Vorsteuer und Privatentnahmen.

  • Modul 3: Anlagevermögen – Anschaffung von Wirtschaftsgütern, Abschreibungen (AfA) und Verwaltung des Anlagevermögens.

  • Modul 4: Sonderbuchungen – Personalbuchungen (Lohn/Gehalt), Scheckverkehr, Darlehen, Leasing sowie Rückstellungen und Abgrenzungen.

Eckdaten zum Kurs

  • Termine: Laufende Einstiegstermine (z.B. ab März, April oder Mai 2026).

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

  • Lernform: Online-Kurs mit praxisnahen Beispielen und persönlicher Betreuung.

Voraussetzungen

  • Sicherer Umgang mit dem PC (Dateiverwaltung, Windows).

  • Grundlegende mathematische Kenntnisse (Prozent- und Zinsrechnung).

  • Grundkenntnisse in MS Excel.

  • Sprachniveau: Mindestens B2 Deutsch.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen ohne Berufsabschluss, die eine krisensichere Qualifikation im Finanzwesen suchen.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreichem Abschluss aller Module beherrschen Sie die gesamte Bandbreite der Buchführung. Sie sind in der Lage, Finanzvorgänge eines Unternehmens lückenlos zu dokumentieren, Abschlüsse vorzubereiten und komplexe Buchungsfälle eigenständig zu lösen.

Lohn und Gehalt – Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung

 

Sichern Sie sich eine Schlüsselrolle in jeder Personalabteilung. In dieser Weiterbildung erlernen Sie die theoretischen und rechtlichen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, um Entgelte rechtssicher zu ermitteln und abzurechnen.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

  • Format: Digitales Bildungsangebot mit persönlicher Betreuung.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Rechtliche Grundlagen: Einführung in das Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und die Sozialversicherung.

  • Abrechnungspraxis: Ermittlung des Gesamtbruttos sowie der gesetzlichen Abzugsbeträge (Steuern und Sozialabgaben).

  • Besondere Bestandteile: Betriebliche Altersvorsorge, Reisekostenabrechnung und besondere Lohnbestandteile.

  • Sonderfälle: Abrechnung für besondere Personengruppen sowie Prozesse bei Ein- und Austritt von Arbeitnehmern.

  • Abschlussarbeiten: Erstellung von Monats- und Jahresabschlussmeldungen.

Voraussetzungen

  • Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich.

  • Sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Word und Excel).

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Individuelles Beratungsgespräch vorab.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen ohne Berufsabschluss, die eine Spezialisierung in der Personalverwaltung anstreben.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreichem Abschluss verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Bestimmungen eigenständig durchzuführen.

Personalwesen – Grundlagen und Fachkenntnisse

Ein professionelles Personalwesen ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundiertes Wissen über moderne Personalplanung, Beschaffung und Verwaltung, um Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter zu unterstützen.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Dauer: 80 Unterrichtseinheiten (UE).

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

  • Format: Digitales Bildungsangebot mit persönlicher Betreuung.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Grundlagen: Einführung in die moderne Personalarbeit und gesetzliche Vorgaben.

  • Personalverwaltung: Datenpflege und ordnungsgemäße Führung von Personalakten.

  • Recruiting: Einblicke in die Personalplanung und professionelle Personalbeschaffung.

  • Management: Grundlagen der Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung.

  • Vergütung & Anreize: Einblick in Lohn- und Gehaltszahlung sowie moderne Anreizsysteme.

  • Kommunikation: Effektive Gesprächsführung im Personalbereich.

Voraussetzungen

  • Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich.

  • Sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Word und Excel).

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Individuelles Beratungsgespräch (vor Ort oder telefonisch).

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende und Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen ohne Berufsabschluss, die eine qualifizierte Tätigkeit im Personalbereich anstreben.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreicher Teilnahme verfügen Sie über die notwendigen Fachkenntnisse, um Aufgaben in der Personalverwaltung, Personalplanung und modernen Personalbeschaffung kompetent zu übernehmen.

Vorbereitung zur Externenprüfung: Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK)

 

Machen Sie Ihren Berufsabschluss nach! Diese gezielte Prüfungsvorbereitung unterstützt Sie dabei, Ihre langjährige Berufserfahrung zu zertifizieren und den anerkannten IHK-Abschluss als Kaufmann/-frau für Büromanagement zu erlangen.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Teilzeit.

  • Lernformat: Blended Learning (Live-Online-Unterricht, eLearning und persönlicher Support vor Ort).

  • Ziel: Erfolgreiches Bestehen der Abschlussprüfung vor der zuständigen Kammer (IHK).

Inhalte: Was Sie lernen

  • Bürowirtschaft: Optimierung bürowirtschaftlicher Abläufe und Prozesse.

  • Kaufmännische Steuerung: Grundlagen der Steuerung und Kontrolle im Unternehmen.

  • Personalwesen: Bearbeitung personalbezogener Aufgaben.

  • Kommunikation: Professioneller Schriftverkehr und sichere EDV-Anwendung.

  • Wirtschaft & Soziales: Relevantes Wissen in Wirtschafts- und Sozialkunde.

  • Gezielte Prüfungsvorbereitung: Intensives Training für die Kammerprüfung.

Voraussetzungen

  • Berufserfahrung: Nachweis einer qualifizierten Berufserfahrung (mindestens das 1,5-fache der regulären Ausbildungszeit).

  • Zulassung: Vorlage der IHK-Zulassung zur Abschlussprüfung.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Ein persönliches Erstgespräch zur Prüfung der Voraussetzungen.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende und Beschäftigte ohne formalen Berufsabschluss.

  • Menschen, die ihre praktische Erfahrung durch einen offiziellen IHK-Titel aufwerten möchten.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreicher Teilnahme sind Sie bestens auf die theoretischen und praktischen Prüfungsbereiche vorbereitet, um den Titel „Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK)“ zu führen und Ihre Karrierechancen nachhaltig zu steigern.

E-Commerce und Online-Handel

Der Inhalt wird vorbereitet….

Kaufmann/-frau im E-Commerce – TQ6: Projektmanagement

 

Starten Sie Ihre Karriere im dynamischen Online-Handel. In dieser Teilqualifizierung (TQ6) erlernen Sie die essenziellen Methoden des Projektmanagements, um Verkaufsstrategien zu planen, Online-Shops zu optimieren und definierte Unternehmensziele effizient zu erreichen.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.

  • Praxisphase: Beinhaltet eine betriebliche Phase von 208 Stunden (bei Vollzeit) in einem Unternehmen vor Ort.

  • Ziel: Schrittweise Qualifizierung bis zum anerkannten Berufsabschluss Kaufmann/-frau im E-Commerce.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Projektmanagement: Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeiträumen und Budgets.

  • Online-Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Online-Präsenz.

  • Steuerung & Kontrolle: Kaufmännische Steuerung sowie Analyse von Verkaufszahlen ve Trends.

  • E-Commerce-Strukturen: Bedeutung ve genel yapıların kavranması.

Voraussetzungen

  • Hohe Internetaffinität ve analytisches Denkvermögen.

  • Hohe Lernmotivation ve Konzentrationsfähigkeit.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Persönliches Beratungsgespräch zur Eignungsprüfung.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende.

  • Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen ohne Berufsabschluss.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreicher Teilnahme sind Sie in der Lage, Projekte im E-Commerce professionell zu steuern ve dabei Wissen, Methoden und Techniken gezielt zur Erreichung von Projektzielen einzusetzen.

Der Inhalt wird vorbereitet…

Der Inhalt wird vorbereitet…

IT-Service – Erfolgreicher Einstieg in die Fachinformatik

Nutzen Sie die hervorragenden Jobaussichten in der IT-Branche. Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen fundierte Grundkenntnisse im Bereich IT-Services und Key-User, um den ersten Schritt in Ihre IT-Karriere zu gehen.

Eckdaten zum Kurs

  • Inhalt: Grundlagen der Fachinformatik und praktische Qualifizierung.

  • Praxis: Inklusive eines mehrwöchigen Praktikums in einem Unternehmen in Ihrer Nähe.

  • Lernform: Flexibles Online-Lernen (LOU!S) mit persönlicher Betreuung.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Hardware & Systeme: Aufbau und Funktion von Computerkomponenten und IT-Systemen.

  • Software & Support: Installation von Software sowie das Einrichten von IT-Arbeitsplätzen.

  • Programmierung: Grundlagen der theoretischen Programmierung.

  • Wirtschaft: Betriebswirtschaftliche Faktoren für Beschaffung und Absatz.

Voraussetzungen

  • Hohe Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit.

  • Ausgeprägte IT-Affinität

  • Sprachniveau: Mindestens B2 Deutsch.

  • Prüfung der Eignung in einem persönlichen Beratungsgespräch.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende sowie Berufsrückkehrer*innen.

  • Menschen mit oder ohne Berufsabschluss, die in die IT einsteigen möchten.

Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration – TQ6b: Systemintegrationsprojekte

 

Werden Sie Expert*in für komplexe IT-Infrastrukturen. In dieser Teilqualifizierung (TQ6b) lernen Sie, Hard- und Softwarekomponenten zu konfigurieren, Netzwerke zu realisieren und eigenständig anspruchsvolle Projekte in der System- und Netzwerkadministration durchzuführen.

 

Eckdaten zum Kurs

  • Zeitmodell: Vollzeit.

  • Praxisphase: Beinhaltet eine betriebliche Phase von ca. 224 Stunden in einem Unternehmen vor Ort.

  • Ziel: Schrittweise Qualifizierung bis zum anerkannten Berufsabschluss Fachinformatiker*in.

Inhalte: Was Sie lernen

  • Systemintegration: Konzipieren, Realisieren und Betreiben von komplexen IT-Systemen.

  • Netzwerktechnik: Installieren und Konfigurieren von Netzwerken sowie Inbetriebnahme von Speicherlösungen.

  • Software: Programmieren von Softwarelösungen und Umsetzung kundenspezifischer Anwendungen.

  • Infrastruktur: Überwachung der Systeme sowie Behebung von Fehlern und Störungen für einen reibungslosen Betrieb.

Voraussetzungen

  • Teilnahme an den Modulen TQ 1 bis TQ 5 oder eine vergleichbare Berufserfahrung.

  • Hohe Lernmotivation und Konzentrationsfähigkeit.

  • Sprachniveau: Deutschkenntnisse auf Niveau B2.

  • Persönliches Beratungsgespräch zur Eignungsprüfung.

Zielgruppe

  • Arbeitssuchende, Berufsrückkehrerinnen und Akademikerinnen.

  • Menschen mit veya ohne Berufsabschluss.

Fähigkeitenerwerb

Nach erfolgreicher Teilnahme sind Sie in der Lage, eigenständig komplexe Projekte in der System- und Netzwerkadministration zu planen und durchzuführen.

Vorbereitung auf Externenprüfungen (IHK)

Der Inhalt wird vorbereitet…

Softwareentwicklung und Datenmanagement

Der Inhalt wird vorbereitet…

Microsoft Office 365 Spezialisierungen

Der Inhalt wird vorbereitet…

Microsoft Office 365 Spezialisierungen

Der Inhalt wird vorbereitet…

Industrie 4.0 und Technische Qualifikationen

Der Inhalt wird vorbereitet…

Lager, Logistik und kaufmännische Basis

Der Inhalt wird vorbereitet…

Digitale Grundkompetenzen und Orientierung

Der Inhalt wird vorbereitet…

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